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Dotation permanente

Keen vise à offrir à ses clients une valeur à long terme et des résultats tangibles grâce à ses services de dotation permanente et de recrutement. Ces services comprennent les suivants :

  • définition et clarification d’un poste ou des besoins
  • recherche de candidats
  • recherche et embauche du meilleur candidat

Nous travaillons étroitement avec les gestionnaires d’embauche et les équipes de ressources humaines afin de présenter efficacement les offres d’emploi sur le marché. Keen apporte une attention particulière à la correspondance entre les compétences du candidat et les besoins ainsi que son intégration à la culture d’entreprise afin de favoriser la longévité du placement.

Grâce à notre processus éprouvé, nous recherchons, évaluons et recommandons des candidats qui ont pris la peine de se renseigner sur le poste et la culture de l’entreprise offrant un entretien et qui sont motivés à décrocher le poste.

Afin de favoriser la communication et la rétention, Keen maintient un contact avec tous les candidats placés de manière permanente, et ce, même après que le placement proprement dit est terminé. Keen offre une garantie de remboursement (remboursement des frais) pour tous ses placements.

J’ai remarqué que les gens et le processus de Keen sont très différents de ceux des autres agences. Keen dépasse systématiquement les attentes.

Un client de l’industrie des mines